El Arraigo Laboral se ha convertido en las últimas semanas en el tema estrella en cuanto a extranjería se refiere. Ya sabéis que el Tribunal Supremo ha analizado la figura del Arraigo y ha cambiado drásticamente el panorama, y las diferentes situaciones a través de las cuales podemos acceder a este tipo de permiso en España.
Como ya hemos comentado en otras noticias y otros artículos, con esta sentencia lo que cambia, o la novedad es que podemos utilizar otros medios de prueba para acreditar que hemos tenido una relación o varias relaciones laborales las cuales han tenido una duración mínima de un año.
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